- 集团2022年新招大学生入职培训圆满完成
作者:[集团人力资源部 陈仕金] 发布时间:[2022-11-07] 浏览次数:[]
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本月初,由七冶建设集团人力资源部主办的“七冶集团2022年新招大学生入职培训”在七冶大厦18楼会议室成功举办。因疫情防控要求,本年度子公司新招大学生入职培训已自行组织开展,本次组织集团总部、设计院、总承包事业部新招人员进行培训。七冶建设集团人力资源部部长兼党委组织部副部长马立辉、安全质量与环境管理部部长李晓强对新招人员进行了培训。

马立辉欢迎18名“新七冶人”的到来,并对新入职职工寄予厚望。他希望大家顺利实现身份转变,从大学毕业或者从其他单位跨入到七冶,身份视野发生转变。大家要脚踏实地,将“七冶精神”持续发扬光大,为集团可持续高质量发展努力奋斗。

随后,李晓强开展了图文并茂的一级安全基础知识培训,介绍了七冶集团发展历程,讲解了安全生产注意事项,穿插了安全生产过程中发生的实际案例,加深了新入职学员对安全生产的理解。并在课后进行了安全一级教育知识考试。

最后,马立辉讲解了七冶集团组织架构、人事、薪酬、人才培养等方面的规章制度,从职业操守、职业禁区、保密要求、权利和义务、劳动纪律、意识形态方面对大家提出要求。

马立辉欢迎18名“新七冶人”的到来,并对新入职职工寄予厚望。他希望大家顺利实现身份转变,从大学毕业或者从其他单位跨入到七冶,身份视野发生转变。大家要脚踏实地,将“七冶精神”持续发扬光大,为集团可持续高质量发展努力奋斗。

随后,李晓强开展了图文并茂的一级安全基础知识培训,介绍了七冶集团发展历程,讲解了安全生产注意事项,穿插了安全生产过程中发生的实际案例,加深了新入职学员对安全生产的理解。并在课后进行了安全一级教育知识考试。

最后,马立辉讲解了七冶集团组织架构、人事、薪酬、人才培养等方面的规章制度,从职业操守、职业禁区、保密要求、权利和义务、劳动纪律、意识形态方面对大家提出要求。
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