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领导集体
 
 
管理理念

团结 尽职 学习 创新

管理理念:事事有人管 人人都管事
治企“四好”方针:建好班子 带好队伍
         抓好机制 搞好经营
以人为本的要求是:创造对话氛围 实现绩效考核
         鼓励人才发展 倡导团队协作
         加强技能培训 强化服从意识
         干部选拔交流 落实任期目标

以项目为本的要求是:摆正三层关系 搞好两制建设
          做到三位一体 完善六大机制
          做好十制管理

经营理念


 七冶战略:以稳定求发展 以发展保稳定
 七冶品牌:优良工程+优良服务+优良形象
 信誉标准:只要一次机会
 质量标准:抓过程管理 树项目品牌
      用诚信服务 让业主满意
 服务标准:尽心尽力尽责
 科技理念:先进+创造
      工欲善其事 必先利其器
 竞争理念:敢闯 敢试 敢为人先
 激励理念:我敢说:我比你做得更好
 合作准则:互惠 互利 遵纪守法
 工作准则:敬业 精业 多能
 工作方式:创新 思变 发展
 市场开发:既着眼于竞争 又致力于合作
 经营理念:业主是上帝 项目是根基
      管理是保证效益是目的
 学习理念:医可治病 学能治愚
 工作思路:树立危机意识 打开观念瓶颈 谋求长远发展
 工作目的:为公司利益和职工利益而奋斗
      追求社会利益企业利益和职工利益最大化
文化理念          

 自信是积极的能源 尽责是信誉的前提
 大事讲原则 小事讲风格
 成绩面前多讲我们 问题面前多讲我
 工作要到位 工作要补位 工作不越位
 悠悠万事 市场位大 经营为先
 干一项工程 树一座丰碑
 创一方信誉 占一方市场
 管理是永恒的主题 创新是企业灵魂
 坚持两个为本 做好三次经营
 做大做强二产 努力发展三产
 以开放的思路找市场
 用灵活的手段搞经营
 观念决定思路 思路决定出路
 出路决定生路
 要事先办 急事快办 大事齐办
 小智比技巧 中智比眼光 大智比人格
 放开眼光找市场 打开山门办企业
 愿当企业家 不当包工头
 岗位靠竞争 收入靠贡献
 企业发展要靠我 我为企业做什么
 市场不同情眼泪 竞争不怜悯弱者
 抓住机遇 扬长避短 加快发展
 用先进的思想创造先进的管理
 用先进的管理创造先进的企业
 抓住源头 控制过程 考核结果
 创信誉 树形象 求精品
 质量为本争 创一流
 
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