为探索完善法律纠纷案件处理机制，实现有效防控与化解企业经营风险。3月1日上午，七冶集团法律风险防控和化解工作专题会在七冶大厦17楼会议室召开。集团有关部门和相关子公司单位负责人，以及贵州辅正律师事务所、贵州瀛黔律师事务所、贵州黔坤律师事务所负责人、律师参加会议。会议由集团党委委员、副总经理刘汉林主持。



会上，参会人员系统深入分析和探讨了七冶集团过去及现存痛点、难点和风险点。三家律所代表分别针对七冶集团的诉讼现状、诉讼原因及诉讼风险进行了详细梳理，并针对具体问题具体分析，就一些区域分公司乱作为、印章乱使用、合同乱承诺、人员乱管理等问题，提出相应防控建议和措施。同时，与会人员也结合自身工作实际，就“认人不认章”“胜诉执行难”“诉讼救济程序”等问题，与三家律师代表作深入讨论。

刘汉林指出，七冶集团当前面临的风险表明，要进一步明确化解法律纠纷、防控风险的具体措施，加强集团对印章、资金、合同、人员、过程等管控，做到有效防控。为此，大家要做好“七个意识”提升工作，即：提升爱岗敬业的意识、提升专业知识的意识、提升事前沟通的意识、提升综合研判的意识、提升资料收集的意识、提升及时维权的意识、提升规避风险的意识。

本次会议为集团防范法律风险、化解诉讼纠纷提供了新的思路和方法。下一步，集团将全力消化存量案件、严控新增案件发生、强化依法合规意识、建立案件治理长效机制，为集团高质量发展提供强有力保障。